Veränderung in einer Organisation gelingt, wenn fachliche und organisationale Kompetenzen zusammenwirken.

Organisations-entwicklung

Von der Analyse bis zur Umsetzung.

Damit Wachstum und Veränderung in einer Organisation gelingen, müssen Fachexpertise und Organisationsentwicklung zusammenwirken. Gemeinsam erarbeiten wir die passende Change-Architektur für Ihren Veränderungsbedarf von der Analyse bis zur Umsetzung.

Strategie-umsetzung und -verankerung

Agil, Wasserfall oder dazwischen.

Umsetzung und Verankerung einer Strategie sind zu allererst Führungsaufgaben. Ich erarbeite mit Ihnen Wege, wie Veränderung gelingt. Dabei nutzen wir Widerstände, identifizieren blinde Flecken und setzen Ihre Strategie um. So erreichen Sie Ihre Ziele und verankern die Veränderung in Ihrer Organisation.

VUKA Change

Alles ist möglich - sogar das Gegenteil.

Organisationen sind komplex und müssen sich ständig der Umwelt anpassen. Ich entwickle zusammen mit Ihnen Wege, damit Ihre Organisation fit ist für den Kunden. Dabei nutzen wir das bereits vorhandene Wissen in der Organisation und bilden eine Atmosphäre des konstruktiven Zusammenwirkens.

zubermax_trenner_2.jpg

max zuber

Das bin ich

zubermax gmbh Max Zuber

Lernreise

Auch darauf können meine Kunden zählen:

lernreise_instagram-post_45.gif

Boxenstopp führung

Ein Angebot für Private
aber nicht nur

boxenstopp_fuhrung2.gif