Mit systemischem Projektportfoliomanagement die Klippen Ihrer dynamisierten Strategielandschaft meistern.
Gerade in Zeiten von VUCA sind kontinuerliche Anpassung an den Mark ein Muss. Dabei können Projektlandschaften und deren Ziele durcheinandergeraten.
Gerade bei strategischen Transformationen hilft hier mein systemischer Coaching Ansatz gepaart mit meiner langjährigen praktischen internationalen Erfahrung. Falls gewünscht in Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch.
Damit schaffen wir:
1. Orientierung
2. Richtung
3. erarbeiten den nächsten Schritt.
Die Methode Ihrer Wahl um strategischen Veränderungsvorhaben zu realisieren ist das EPPM (Enterprise Portfolio Management).
Von der Analyse bis zur Umsetzung entwickle ich mit Ihnen eine massgeschneiderte Lösung. Damit schaffen Sie Transparenz über Ihre Investitionen und generieren daraus einen Nutzen. Dabei behalte ich immer den gesamten Portfoliozyklus im Blick – auch und gerade in einer agilen bzw. dynamisierten Projektwelt.
Systemisches Projektportfolio Managemnt schafft hier Ordnung und Ausrichtung. Damit Ihr Unternehmen die gesteckten Ziele erreicht.
Sie wollen ihre Organisation oder ihr strategisches Veränderungsprojekt betrachten und analysieren. Lehren daraus ziehen und daraus den nächsten Schritt «wie weiter» entwickeln. Das schafft Freiräume.
In einem Tag geben wir Ihnen Impulse für mögliche Lösungsräume, erarbeiten mit Ihnen nächste Schritte – intensiv, kurz und wirkungsvoll.
Sie nehmen alle erarbeiteten Resultate gleich mit. Wir führen sie zu konkreten Massnahmen für Ihren nächsten Schritt. Und wenn Sie es wünschen, begleiten wir Sie auch darüber hinaus.
Zusammen mit Adensio biete ich ihnen einen Expertenblick von aussen auf ihr Veränderungsvorhaben
«Angenehme Gesprächsführung; provokant, wenn nötig… . Du kannst Leute mittels der ruhigen Art gut ins Timeout schicken. Gut strukturiert. Rascher Aufbau von Vertrauensbeziehungen, auch zu Leuten, welche nicht unbedingt die zugänglichsten sind.»